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2026年1月16日

Google MeetはZoomより便利?2026年にGoogle Meetを選ぶべき5つ理由

「最近、ビデオ会議の途中で突然切れて気まずい思いをした……」「もっとサクッと、ストレスなく始められるツールはないの?」   オンラインでのコミュニケーションが日常となった2026年。かつてはビデオ会議の代名詞だったZoomですが、最近では「使い勝手が変わって不便になった」と感じる方が増えています。   そこで代替として注目されているのがGoogle Meetです。   この記事はなぜ多くのビジネスパーソンがZoomからGoogle Meetへスマートに乗り換えているのか、その理由を分かりやすく解説していき ...

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2026年1月16日

【介護分野とAI】コスト構造を変革し生産性を劇的に高める投資戦略

AIは「人の仕事」を奪う敵なのか? 「介護の現場にAIを入れるなんて、人の温かみがなくなるのではないか?」 「コスト削減のために、人間を機械に置き換えるのか?」 「そもそもの収益が少ないので導入する予算がない」   もし介護現場でのAI導入に対して、このように感じているとしたら、それは非常にもったいない誤解です。   介護・福祉へのAI導入の本質は、「人の置き換え」ではありません。むしろ「人間が人間らしく働く時間を取り戻すこと」にあります。   こうした現場において最も貴重な ...

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2026年1月16日

【2026年版】AI導入で「売上」が上がらないのはなぜ?「2つの落とし穴」と利益を出す経営戦略

2025年は生成AIが一気に普及して、企業での活用の報告も増えてきました。   しかし「社内で生成AIを導入し、業務効率は確かに上がった。でも、決算書を見ると売上も利益もほとんど変わっていない」   そんな状態で葛藤を抱えているとしたら、それはあなたの会社だけの問題ではありません。実は、世界中の企業の多くがAI導入のパラドックス(逆説)に直面しています。   現場では「便利になった」という声が上がるのに、なぜか会社全体のお金は増えない。むしろAIの利用料でコストが増えている。 ...

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2026年1月16日

宮崎県と共催で健康経営フォーラムを開催

健康経営フォーラムの開催のご報告 2025年10月7日、宮崎県と健康経営サポート企業(株式会社WONDER未来図・株式会社KANGO・保健師事務所 月と波)、株式会社アスカゼは共同で「健康経営フォーラム」を開催いたしました。     本フォーラムは、地域の企業や団体の皆様に向けて、健康経営の重要性とその実践方法について情報共有を目的として企画したものになります。   当日は多くの参加者が集まり、専門家による講演や宮崎県からの情報提供が行われました。   健康経営優良 ...

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2026年1月16日

AI導入が招く「隠れたストレス」 健康経営で防ぐ具体的な手段を解説

AI(人工知能)の導入は、多くの組織にとって生産性の向上、業務効率化、そして新たな価値創出の鍵と見なされています。   しかし、その裏で「AI導入で効率化が進んだはずなのに、現場の従業員は疲弊している」という声が聞かれることも少なくありません。   「AI導入 → 効率化 → 人員削減 → 残った従業員の一人あたり業務量が増加 → ストレス増大」   このような不幸な連鎖は、果たしてAI導入の宿命なのでしょうか。   結論を言えば、この連鎖は「起こりうるが、必然では ...

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2026年1月16日

【徹底解説】『ワークライフインテグレーション』とは?ワークライフバランスとの違いと健康経営との関係

働き方改革が広がり、企業は「働きやすさ」をどうつくるかを真剣に考えるようになりました。そこでよく聞かれる言葉が「ワークライフバランス(WLB)」です。   しかし近年では、同じ働き方のテーマでも少し考え方が異なる「ワークライフインテグレーション(WLI)」という概念が注目されています。   どちらも「仕事と生活を大切にする」という点は同じですが、「どのように両立するか」という考えが大きく違います。そして、この違いを理解することは、企業が健康経営を推進するときに大きなヒントになります。 ...

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2026年1月16日

なぜ「謙虚なリーダー」の会社は健康で生産性が高いのか? 人的資本経営を加速する「謙虚さ」の科学

「最近、会議で活発な意見が出ない」 「指示待ちの従業員が増え、自走する組織にならない」 「意欲の高かったはずの優秀な人材が、静かに離職していく」   もしあなたが、このような組織の停滞感や人材の流出に頭を悩ませているとしたら、その根本原因は、福利厚生や給与体系といった制度面だけではないかもしれません。   それはリーダーや、あるいは管理職層の「謙虚さ」のあり方にあるかもしれません。   「謙虚さ」と聞くと、多くの経営者は「弱さ」「自信のなさ」「卑屈さ」といったネガティブなイメ ...

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2026年1月16日

なぜ健康施策で「出張整体」を選ぶのか?人的資本を最大化するウェルビーイング戦略

「優秀な人材が、なぜか定着しない…」 「会議室に活気がなく、従業員のパフォーマンスが上がらない…」 「心身の不調で、休職者や退職者が後を絶たない…」   経営者として、このような「目に見えない組織の停滞感」に、日々悩まれてはいないでしょうか。その根本原因は、従業員一人ひとりの「健康状態」にあるのかもしれません。   本記事では企業の持続的な成長の鍵となる「人的資本経営」の観点から、なぜ今、多くの成長企業が福利厚生として「出張整体」を選択しているのか、その理由をくわしく解説していきます。 ...

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2026年1月16日

AIは敵か味方か?論文から解き明かす、AIを組織で最大活用する5つのステップ

「AIに仕事を奪われるかもしれない…」 「うちの会社もそろそろAIを導入しないと、時代に取り残されてしまうのでは…」   今、多くのビジネスパーソンが、AIに対して期待と不安の入り混じった感情を抱いているのではないでしょうか。メディアでは連日、ChatGPTをはじめとする生成AIの驚くべき進化が報じられ、その可能性にワクワクする一方で、漠然とした脅威を感じている方も少なくないはずです。   ご安心ください。この記事を読めば、その漠然とした不安は、「AIを組織の成長に活かす」という明確な ...

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2026年1月16日

【ついに日本でも】GoogleノーコードAI「Opal」とは?使い方から活用事例まで徹底解説!

日々の業務や学習、趣味の活動の中で、そう感じたことはありませんか?SNSの投稿文を考えたり、会議の議事録をまとめたり、新しい企画のアイデアを出したり。   もし、そんな「ちょっと面倒」な作業を自動化してくれる自分だけのツールがあったら、私たちの可能性はもっと広がるはずです。   2025年10月7日(米国時間)、Googleはそんな願いを叶える、まさに「魔法のようなツール」を日本で正式に提供開始しました。その名は「Opal(オパール)」。   「でも、AIツールって専門知識が ...

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健康経営の推進

会社で働く従業員の健康を支援し、仕事のパフォーマンスを最大化を図ります。

出張整体,カウンセリング,ヘルシー弁当の配達,健康測定など働く大人の健康を専門家と共に支援します。

宮崎県健康長寿社会づくり推進会議が行う、宮崎県健康経営サポート企業にも登録しています。

AI 活用による業務効率化

AIで記録業務の自動化・ケアプラン作成支援・コミュニケーションの円滑を実現。

AIツールの導入だけでなく、施設の状況に合わせた最適な活用方法のご提案から、導入後の定着化まで、一気通貫でサポートします。

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補助金のご相談から選定、申請書の作成、必要書類のお知らせ、報告書作成までブルーオーシャン経営コンサルティング株式会社と連携してサポート。

補助金だけでなく融資申請や経費削減サービスも提供。

忙しい経営者さまの伴走者として成長を支援いたします。

おしらせ

pekoのカフェラジに出演

働く人の健康記念日を登録しました!

10月10日を「働く人の健康記念日」として登録

整う(1010のう)、10:10でワークライフバランスを

イメージしてこの日を指定いたしました。

県政番組で紹介されました

宮崎の県政番組MRTの「おしえて!みやざき」で取材を受けました。

【おしえて!みやざき】

令和7年2月1日「目指せ健康長寿!働きやすい社会へ」

※動画はこちらから視聴いただけます

記事を掲載いただきました

ニュースサイト「ランチバック」さまでも記事を掲載いただきました。

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